508-3 Roczna karta ewididencji obecności w pracy A-5

508-3 Roczna karta ewididencji obecności w pracy A-5

nazwa: Roczna karta ewidencji obecności w pracy
symbol: 508-3
oprawa: bloczek 1kpl=50 kart
druk: dwustronny
rodzaj papieru: karton offsetowy
format: A5
zastosowanie: druki kadrowe

idź do sklepu
Roczna karta ewidencji obecności w pracy / 2003 / A5
Roczna karta ewidencji obecności w pracy / 2003 / A5
Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227

Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227

Karton, A5, druk 2-stronnie identyczny. OS-227 - niezbędna jest w Dziale Kadr do wymaganego przez prawo rozliczenia czasu pracy pracownika. Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

idź do sklepu
Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227

Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227

Karton, A5, druk 2-stronnie identyczny. OS-227 - niezbędna jest w Dziale Kadr do wymaganego przez prawo rozliczenia czasu pracy pracownika. Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

idź do sklepu
Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227B

Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227B

Karton, format A5. Os-227B - niezbędna jest w Dziale Kadr do wymaganego przez prawo rozliczenia czasu pracy pracownika. Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

idź do sklepu
Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227B

Roczna karta ewidencji obecności w pracy, A5, OS-227B

Karton, format A5. Os-227B - niezbędna jest w Dziale Kadr do wymaganego przez prawo rozliczenia czasu pracy pracownika. Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

idź do sklepu
Roczna karta ewidencji czasu pracy, A4, OS-2A
Roczna karta ewidencji czasu pracy, A4, OS-2A

Druk indywidualna karta czasu pracy pracownika TYPOGRAF 1/2 A4

Indywidualna karta czasu pracy pracownika INDEX: 02263 Format: 1/2 A-4 Ilość stron: 40 k. Papier: Offset

idź do sklepu
Etykiety SPRAWDŹ ZAWARTOSC W OBECNOŚCI KURIERA  - 5 x 10cm

Etykiety SPRAWDŹ ZAWARTOSC W OBECNOŚCI KURIERA - 5 x 10cm

Etykieta informująca odbiorcę o konieczności sprawdzenia przesyłki w obecności doręczyciela.

idź do sklepu

Dziennik zajęć przedszkola A-4 MEN I/1

nbsp; Dziennik przedszkola - oddziału przedszkolnego, MEN-I/1. -twarda oprawa introligatorska, -szyty, ze sztywnym, introligatorskim "skrzydełkiem" na listę dzieci -zawiera uaktualniony rozkład tabel wnętrza. Wzoacute;r zgodny z Rozporządzeniem MEN z dn. 24.08.2014 roku.nbsp;160 stron. Zestawienie obecności dzieci w przedszkolu uwzględnia podział na ilość dni obecności i nieobecności dziecka w każdym miesiącu. Rozszerzony dzienny zapis pracy wychowawczo-dydaktycznej (2 dni na 1 stronie). Przy kwalifikacji

idź do sklepu
Karta pracy T, A4, 50 kart, offset, ZO-69

Karta pracy T, A4, 50 kart, offset, ZO-69

Papier offsetowy, format A4, blok 50 kart, druk 2-stronnie identyczny, nadruk niebieski

idź do sklepu
Karta pracy T, A4, 50 kart, offset, ZO-69

Karta pracy T, A4, 50 kart, offset, ZO-69

Papier offsetowy, format A4, blok 50 kart, druk 2-stronnie identyczny, nadruk niebieski

idź do sklepu
Lista obecnośći, A4, offset, OS-225

Lista obecnośći, A4, offset, OS-225

**Opis produktu: Lista obecności A4, offset, OS-225** Przedstawiamy Państwu Listę obecności w formacie A4, wykonaną z wysokiej jakości papieru offsetowego. Nasz produkt, oznaczony symbolem OS-225, to idealne rozwiązanie dla szkół, biur, organizacji, a także wszelkiego rodzaju spotkań i wydarzeń, gdzie ważne jest zarejestrowanie obecności uczestników. **Wysoka jakość materiały:** Papier offsetowy, z którego wykonana jest lista, charakteryzuje się doskonałą trwałością oraz niską chłonnością tuszu, co spra

idź do sklepu
Karta ewidencji czasu pracy miesięczna, A5, OS-227A

Karta ewidencji czasu pracy miesięczna, A5, OS-227A

Karton, format A5. OS-227A - niezbędna jest w Dziale Kadr do wymaganego przez prawo rozliczenia czasu pracy pracownika. Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

idź do sklepu